Introduzione all'Agile: mindset e strumenti
Principiante40 minOn demand
Apprendi le basi della metodologia Agile: metodi, strumenti e il giusto mindset.
Descrizione
Perché fare questo corso
Vorresti gestire progetti aziendali con più efficacia ed efficienza, imparando a lavorare meglio in team con tecniche innovative che ottimizzino il flusso di lavoro? Hai già sentito parlare della Metodologia Agile e vorresti un corso introduttivo che ti spieghi le basi e i concetti fondamentali della materia?
A chi è rivolto
Il corso un'utile introduzione al tema per qualsiasi ruolo e a qualsiasi livello dell’organizzazione, ed è fondamentale per project manager e chiunque gestisca progetti.
Obiettivi formativi
- adottare un mindset Agile per migliorare e anticipare il cambiamento;
- utilizzare il feedback per apprendere tra pari;
- accettare e gestire l’errore per imparare e migliorarsi;
- creare valore per il cliente attraverso la empathy map.
Programma
In un contesto caratterizzato da cambiamenti repentini, la rivoluzione Agile nata nel campo dello sviluppo software si sta diffondendo anche agli altri ambiti dell’organizzazione. La metodologia Agile è un un insieme di tecniche e pratiche mirate ad ottimizzare il flusso di lavoro, rendendo la gestione di un progetto più flessibile e rapido, organizzando le attività in cicli iterativi. Quando si parla di Agile, parliamo di un nuovo mindset che mette al primo posto la capacità di adattarsi velocemente ai cambiamenti e di imparare ad anticiparli. Attraverso il corso introduttivo ai concetti e gli strumenti Agile apprenderai, inoltre, come dare feedback tra pari e a gestire gli errori.
- La rivoluzione agile: mentalità, pratiche, strumenti
- Anticipare il cambiamento attraverso l’adattamento veloce
- Apprendere tra pari e attraverso il feedback
- Un nuovo modo di considerare l’errore: accettarlo e gestirlo
- Creare valore per il cliente
- La empathy map: mettersi nei panni del cliente
- La employee experience: mappare l'esperienza del cliente
- Il cliente interno: il dipendente
- Persone e interazioni: la fiducia al centro
- Orientati alla crescita continua
- Leadership agile
- Team auto-organizzati
- Team multidisciplinari con competenze a forma di T
- Organizzazioni come reti di collaborazione diffusa
- Intelligenza collettiva in azione
Certificato di completamento corso
Competenze che acquisirai:
Project ManagementAgile Gestione del feedbackTeam Working & Management
Tutte le nostre categorie
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