Il nostro Modello 231 è garantisce che ogni azione e decisione rispetti i più alti standard legali e morali. Questo modello è un manifesto che guida ogni nostra azione. Ci aiuta a muoverci con fiducia nel panorama normativo e a operare sempre con integrità.

Abbiamo implementato un portale Whistleblowing che permette di segnalare, con la massima confidenzialità, qualsiasi condotta non conforme ai nostri standard. Questo strumento è cruciale per mantenere Gility un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso, dove ogni voce è ascoltata e ogni preoccupazione è presa seriamente.

Questo documento, approvato il 5 giugno 2024, identifica i principi etici e i criteri di condotta nei confronti che in Gility consideriamo come fondamentali per ogni nostra attività. A questo Codice etico deve attenersi chiunque lavori con e per noi.
I principi espressi sono esempi degli obblighi generali di diligenza, correttezza e lealtà che devono qualificare le prestazioni lavorative e il comportamento nel nostro ambiente di lavoro.