Gility nomina l’Advisory Board

Team Gility6 minuti
Condividi:
Gility nomina l’Advisory Board

Siamo lieti di annunciare la nomina del nostro Advisory Board con la missione di realizzare un progetto di sistema per sostenere la competitività delle aziende italiane e abbattere le barriere di accesso alla formazione. Martino Bagini, Michele Cermele, Giovanni Galvan, Alessandro Montanari e Roberta Occorso sono i nomi di alto profilo con esperienza internazionale nell’ambito della formazione, delle politiche del lavoro, delle Risorse Umane e dell’innovazione, che si uniscono a supporto della nostra missione.

Ricevi ogni mese risorse, articoli e approfondimenti.

La newsletter di Gility per fare luce sulla formazione aziendale

Ricevi ogni mese risorse, articoli e approfondimenti.

I membri dell'Advisory Board

Il board ci supporterà nella definizione delle linee strategiche, nella crescita e nel consolidamento del nostro progetto ambizioso. Questo progetto mira a colmare il mismatch tra domanda (imprese) e offerta (mondo della formazione) e sviluppare una nuova cultura dell’apprendimento anche nei segmenti specifici della formazione obbligatoria e finanziata, per orientarsi e identificare le tante opportunità non ancora sfruttate dalle imprese.

Martino Bagini, investitore Venture Capital con una vasta esperienza internazionale, ha gestito personalmente il processo di IPO di Docebo e ha ricoperto ruoli di rilievo in varie aziende tra Italia e Brasile.

Michele Cermele, con un Dottorato di Ricerca in Informatica e Ingegneria dell'Automazione, ha una solida esperienza come Venture Capitalist e è attualmente attivo come advisor per diverse aziende.

Giovanni Galvan, esperto e docente su Fondi Interprofessionali, porta una profonda conoscenza delle politiche attive e passive del lavoro.

Alessandro Montanari, con una vasta esperienza nell'implementazione di soluzioni HR digitali, ha lavorato con aziende leader nel settore, portando una prospettiva unica alle sfide delle Risorse Umane.

Roberta Occorso, attualmente Chief HR Officer del Gruppo Dedalus SpA, ha un'ampia esperienza nell'ambito dell'organizzazione internazionale.

Il momento giusto di fare formazione è adesso

Entra nell'era della formazione continua

Il momento giusto di fare formazione è adesso

Il commento del CEO di Gility, Simone Maggi

“Sono estremamente felice di dare il benvenuto ai componenti dell’Advisory Board, che ringrazio per aver accettato con entusiasmo di supportarci con la loro esperienza nel tracciare un solido percorso di messa a terra della nostra visione e strategia. In questo primo anno di attività abbiamo riscontrato quanto sia necessaria la nostra proposizione di consulenza nella progettazione di piani formativi su misura per lo sviluppo di competenze, congiuntamente a una tipologia di servizio pensato per liberare totalmente le imprese dal peso della burocrazia, semplificando anche l’accesso alle opportunità di formazione finanziata. Sono certo che con il sostegno dell’Advisory Board potremo accelerare ulteriormente nel nostro percorso di posizionamento come unico punto di riferimento per tutti gli attori del mercato”.

Simone Maggi

Trasforma la tua azienda attraverso strategie guidate.

Crea una cultura dell'apprendimento in azienda

Trasforma la tua azienda attraverso strategie guidate.


Desideri restare sempre sul pezzo sulle ultime novità di Gility e sui trend più attuali nella formazione aziendale? Ti invitiamo a seguirci su LinkedIn: unisciti alla nostra community e non perdere neanche un aggiornamento.

Inoltre, per scoprire insight preziosi, iscriviti alla nostra newsletter Illumina, pensata per offrirti una guida chiara nel panorama della formazione aziendale.

Corsi consigliati per te

Gestione del tempo e delega
1 oraPrincipianteOn demand

Gestione del tempo e delega

Apprendi best practice, strategie e priorità sul time management.
Scopri di più   ⟶
Google Fogli (Google Sheets) - Aggiornato 2024
6 orePrincipianteOn demand

Google Fogli (Google Sheets) - Aggiornato 2024

Padroneggia formule e funzioni su Google Fogli, il foglio di calcolo di Google.
Scopri di più   ⟶
Whistleblowing
2 orePrincipianteOn demand

Whistleblowing

Apprendi le basi del Whistleblowing e impara a gestire le segnalazioni in azienda.
Scopri di più   ⟶
Team Gility
Team Gility

Condividi:

Articoli correlati

Gility diventa Società Benefit
Gility News

A sei mesi dalla fondazione Gility ha deciso di diventare Società Benefit seguendo i principi della sostenibilità e della trasparenza, per generare benefici tangibili per il tessuto socioeconomico e per gli individui.  Vediamo le tappe del percorso.

Team Gility4 minuti

Contenuti sempre freschi e aggiornati nella tua email

Ogni mese per te gli ultimi articoli su People Management e Learning & Development con un punto di vista inedito su tendenze, argomenti e notizie. Rimani al passo con le info su eventi, webinar e ricerche del settore.

Iscriviti alla newsletter per non perderti le ultime novità!